- 作者：就業(yè)指導服務中心 崔競佩 文 大學生記者
- 時間：2024-11-01
- 來源：就業(yè)指導服務中心 黨委宣傳部
10月29日，鄭州財經學院2025屆畢業(yè)生秋季雙選會在我校文化廣場隆重舉行。本次雙選會由鄭州市人力資源和社會保障局、惠濟區(qū)人民政府與我校聯(lián)合舉辦，以“現(xiàn)場求職+刷臉求職”形式同步開展。
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雙選會現(xiàn)場
本次雙選會，我校邀請到河南省黃河迎賓館、河南大張實業(yè)有限公司、牧原食品股份有限公司、仲景宛西制藥股份有限公司等230家用人單位來校招聘，提供崗位9000余個,人才需求涵蓋金融、計算機、制造、物流、廣告?zhèn)髅健⒔逃榷鄠€行業(yè)。
學生使用“1號求職機”進行刷臉求職
校領導體驗“1號求職機”
本次雙選會我校首次設置智慧就業(yè)服務專區(qū)，賦能我校畢業(yè)生高質量就業(yè)。雙選會現(xiàn)場引入智能設備“1號求職機”，該求職機內含全國范圍內800家招聘單位信息，提供招聘崗位24000+，學生可通過刷臉求職一體機實現(xiàn)隱私保護，簡歷快速投遞。一次掃臉，海量精準崗位信息隨時推送，極大提升求職與招聘信息的高效智能匹配，可充分滿足學生的求職需求。
AI簡歷面試指導
企業(yè)“二維碼墻”
本次活動還聯(lián)合就業(yè)橋特別設置了AI簡歷面試指導服務站，融合AI模擬面試與AI簡歷修改功能，“智慧元素”滿滿。借助AI大模型可以幫助學生快速創(chuàng)建符合自身經歷和求職意向的簡歷，進行簡歷個性化定制；數智化模擬面試則幫助學生隨時進行面試流程的體驗和面試能力的提升，助力學生增強求職技能和求職成功率。同時，會場設置招聘企業(yè)“二維碼墻”，學生掃碼即可了解企業(yè)信息并進行求職，為畢業(yè)生、用人單位搭建一體化服務平臺。
雙選會現(xiàn)場，各項智慧服務區(qū)前排滿了躍躍欲試的學生，大家直觀體驗了一把“黑科技”。同學紛紛反饋，大數據和人工智能實現(xiàn)了職位的精準匹配，極大提高了求職效率。除此之外，惠濟區(qū)人力資源和社會保障局與我校共設就業(yè)咨詢臺，宣傳國家及省市畢業(yè)生就業(yè)促進政策，為畢業(yè)生進一步了解政策、用好政策答疑解惑。
校領導深入雙選會現(xiàn)場
校領導與學生交流
校監(jiān)事會主席李慶陽及副校長陳靜、盧文邦深入雙選會現(xiàn)場指導工作，了解企業(yè)的招聘情況、用人標準以及對學校人才培養(yǎng)和就業(yè)服務的意見和建議等，并與學生親切交流，鼓勵學生積極求職、勇敢嘗試，實現(xiàn)人生理想。
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雙選會現(xiàn)場
雙選會現(xiàn)場，氣氛熱烈、人頭攢動。畢業(yè)生手持簡歷穿梭于各個企業(yè)展位之間，與企業(yè)代表積極交流，深入了解企業(yè)文化、崗位要求和發(fā)展前景等。此次招聘會不僅讓參會學生了解到更多的就業(yè)信息和企業(yè)需求，也對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更明確的認識。
宣講會現(xiàn)場
雙選會結束后，部分企業(yè)在我校開展宣講與面試活動，選拔優(yōu)秀人才。
學生心聲
商學院 馬巖
商學院的馬巖說：“通過與企業(yè)代表的交流，我了解到了自己的優(yōu)勢和不足，也明確了自己未來的發(fā)展方向。同時，我也認識了很多優(yōu)秀的同學，從他們身上學到了很多寶貴的經驗。我相信，這次雙選會將為我的職業(yè)生涯開啟一個良好的開端。希望能夠在自己的專業(yè)領域不斷深入學習和發(fā)展，積累工作經驗。為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。”她認為，畢業(yè)生在就業(yè)方面首先要考慮自己的專業(yè)和興趣愛好。畢竟，選擇一個與自己專業(yè)對口且自己感興趣的工作，會更有動力和熱情去投入其中。其次，要關注企業(yè)的發(fā)展前景和文化氛圍。一個有良好發(fā)展前景的企業(yè)能夠為我們提供更多的發(fā)展機會，而一個積極向上的文化氛圍則能讓我們工作得更加愉快和充實?？傊?，畢業(yè)生們要綜合考慮各方面因素，做出最適合自己的就業(yè)選擇。實現(xiàn)小我融入大我的社會宏圖，踏上實現(xiàn)夢想的旅途。
信息工程學院 王怡婷
“這次雙選會，對我來說是一次全新的體驗，感覺真的很不錯?！贝诵?，王怡婷懷揣著一顆探索市場、提前洞察工作情況的心。在她看來，雙選會不僅是一個求職的平臺，更是一個了解行業(yè)、認識自我的窗口。她說：“因為很多同學都在場，所以也不是特別緊張，大家都沒有什么工作經驗，主要是來咨詢和學習的，然后再進一步確定自己的就業(yè)方向?！彼窒砹俗约旱拿嬖嚱涷灒膭畲蠹以诿嬖嚂r，一定要大膽自信，這樣才能吸引面試官的目光，獲得更多的機會。她勉勵學弟學妹們在大學這寶貴的四年時光里，不僅要專注于專業(yè)學科的學習，更要廣泛涉獵課外知識，拓寬自己的視野。只有這樣，才能為將來的就業(yè)打下堅實的基礎。
商學院 何甜甜
何甜甜面帶自信的微笑，在眾多求職者中格外引人注目。她熱情地分享了她在雙選會上的經歷和感受。她說：“一份精彩的簡歷是企業(yè)對你的第一印象。我認為通過與企業(yè)負責人的直接交流，能讓我了解到企業(yè)更看重哪些方面的技能和素質，更加明確自己的職業(yè)定位?！睂τ谖磥淼穆殬I(yè)規(guī)劃，何甜甜希望：“首先是找到一個適合自己的工作崗位，希望在工作中提升專業(yè)技能，讓自己得到更多的成長?！?/font>
統(tǒng)計與大數據學院 尹子浩
來自數據科學與大數據技術專業(yè)的畢業(yè)生尹子浩是一位退役軍人，在軍隊中獲得了多項榮譽。談及他對就業(yè)形式方面的了解，他說目前找工作不是很容易，身為應屆生應該好好把握學校組織的這次雙選會，在與企業(yè)招聘人員交流中，充分展示自己的能力。談及個人優(yōu)勢時，他表示在部隊期間擔任著很多押運管理方面的任務，具有較強的心理素質能力和組織領導能力，這對未來的工作有所助力。對于給學弟學妹們的建議，他說要提前在網上了解自己專業(yè)相關單位的要求，做好充分準備，迎接未來的就業(yè)挑戰(zhàn)。
老師有話說
商學院指導老師 王創(chuàng)業(yè)
商學院就業(yè)指導老師王創(chuàng)業(yè)表示，用人單位在招聘時，越來越看重學生的責任感，這已成為企業(yè)選拔人才的重要標準之一。為了幫助學生更好地適應就業(yè)市場，商學院平時會定期召開就業(yè)指導會，邀請企業(yè)代表分享招聘經驗，為學生提供寶貴的求職建議。同時，學校和學院還會積極為學生推薦優(yōu)質企業(yè)，幫助他們拓寬就業(yè)渠道。在簡歷制作方面，王老師強調，簡歷是學生求職的“第一印象”，必須精心準備。因此，學院會為學生提供專業(yè)的簡歷制作指導，幫助他們突出自身優(yōu)勢，提高求職成功率。他強調，在與企業(yè)代表交流時，要保持自信、真誠和禮貌，充分展現(xiàn)你們的專業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力。希望通過學校和學院的努力，能夠為學生搭建更廣闊的就業(yè)平臺，助力他們實現(xiàn)職業(yè)夢想。
就業(yè)指導服務中心 周逸菲
今年的“雙選會”與去年相比，參與企業(yè)數量增加了一百多家，為學生提供了更多就業(yè)機會。學校就業(yè)服務也有了諸多創(chuàng)新。為順應數字化時代需求，我們新開設了線上刷臉求職服務，學生只需簡單操作，即可快速投遞簡歷，大大提高了求職效率。此外，在展位設置上，我們也進行了全面升級，由單一的二維碼升級為用人單位專屬展牌，不僅提升了企業(yè)形象，也方便了學生了解企業(yè)信息。此次雙選會，我們致力于為學生提供更多元化的求職選擇，為企業(yè)搭建更優(yōu)質的招聘平臺。
企業(yè)心聲
鄭州猿輔導信息科技有限公司 孫君
從貴校開展“雙選會”以來，猿輔導每年都會參加。今年公司向貴校提供了至少300個崗位數量，其中大多數為助教、輔導老師。對于應屆生的應聘，她說，教資的優(yōu)異成績會使同學們在競爭激烈的應聘之路中脫穎而出；具有靈活的溝通能力，會使工作效率事半功倍……面對互聯(lián)網的飛速發(fā)展，她向還在學校學習的同學們建議：要明確自己的目標，多走出去向外看，積累一定的實習經驗，培養(yǎng)快速的學習能力，適應時代的發(fā)展趨勢，懂得創(chuàng)新，學會創(chuàng)新，努力成為不可替代的優(yōu)秀人才。
牧原食品股份有限公司經理 呂梓偉
牧源食品的校招負責人說：“我們相信團結就是力量，合作才能共贏。要搭建就業(yè)橋梁，實現(xiàn)企業(yè)與畢業(yè)生對話。我們做足了準備迎接熱情的應聘者們，在前期準備工作中，我們明確崗位需求，準備多樣精美的宣傳材料；在人員安排方面，我們企業(yè)選派專業(yè)招聘團隊，包括人力和業(yè)務負責人，方便同學們更好地了解我們企業(yè)文化及管理；在現(xiàn)場展示方面，專業(yè)人員布置美觀展位，熱情解答疑問，收集簡歷，給應聘者們緩解緊張，擴寬視野；在后期，我們會及時篩選簡歷，安排后續(xù)面試，保持溝通。雙選會讓我們更好地了解了畢業(yè)生的整體素質和就業(yè)心態(tài)，雙選會也為企業(yè)提供了一個展示自身實力和文化的機會?！彼龑Υ舜坞p選會給予了高度評價，她說，鄭州財經學院的學生專業(yè)素質高、實踐能力強，是他們理想的招聘對象。
三全食品股份有限公司 焦豫淇（左）
三全食品是中國速凍食品行業(yè)的開創(chuàng)者與領導者，本次招聘負責人焦豫淇表示，本著擇優(yōu)錄取原則，在校成績優(yōu)異，具有相關專業(yè)證書，學習能力強的求職者是他們想要進一步了解的應聘對象。公司的培養(yǎng)體系是非常完善的，前期，會設置一至三個月的培訓期，幫助求職者更好地適應工作環(huán)境，熟悉工作流程，同時充分考慮求職者的綜合素質，有針對性地發(fā)掘每個人的優(yōu)點，以培養(yǎng)綜合型人才。后期，將根據求職者意愿與公司實際需求來完成定崗。對于給剛踏入職場的“小白”的建議，他說，謙虛好學，腳踏實地的態(tài)度是“職場小白”在未來職業(yè)道路中越走越遠的制勝法寶。
本次秋季校園雙選會的成功舉辦，不僅為我校畢業(yè)生提供了施展才華的廣闊就業(yè)平臺，也進一步推動了學校與企業(yè)之間的深入交流與合作，為畢業(yè)生走出校門、服務社會奠定了堅實基礎。